Bachelor Gestion et Ressources Humaines

Durant votre cursus Bachelor Ressources Humaines, attendez-vous à acquérir rapidement des compétences fondamentales en gestion, juridique, paie et administration sociale du personnel, recrutement, gestion des emplois et des compétences.
Au contact des professionnels experts des Ressources Humaines de la paie et des relations sociales, vous maîtriserez progressivement les approches juridiques, les techniques de paie, d’administration du personnel, de recrutement des talents et les outils numériques associés.
Vous apprendrez aussi à devenir méthodique, à mener une veille juridique et sociale et communiquer efficacement en interne et en externe.
La pédagogie par projets, associée à un solide socle de culture RH va vous permettre de très vite réaliser vos premiers dossiers en groupe et individuellement, pour nourrir votre confiance personnelle et accroître vos compétences professionnelles.

Le cycle Bachelor Ressources Humaines se décompose en 2 temps :

• Les deux premières années posent les fondamentaux des techniques RH et paie et permettent de valider les compétences du titre Gestionnaire Paie et Administration Sociale, enregistré au RNCP au niveau 5 (BAC+2) – JO 05/08/2017.
• La 3ème année est très professionnalisante et permet de valider le Titre Chargé des Ressources Humaines, enregistré au niveau 6 (BAC+3) – JO 04/10/2016.

Le B1 Ressources Humaines s’effectue exclusivement en formation initiale avec un stage de 2 mois. L’alternance est possible dès la 2ème année du cycle Bachelor avec un effectif limité à 35 étudiants par session.