Bachelor Responsable Ressources Humaines

Initiale & Alternance
Paris - Lille - Toulon
Pré-requis
BAC + 2 validé

120 ECTS

Admission

Étude de dossier
Entretien individuel

Validation

Titre Chargé des Ressources Humaines
Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 6
Titre inscrit au RNCP par décision d’enregistrement de France Compétence du 23/07/2020 et délivré sous l’autorité de ISIMI (accessible par la VAE)
BAC+3 – 180 ECTS

Durée du cycle
1 an post BAC+2 - 66 jours

Bachelor Responsable Ressources Humaines

Le Bachelor Responsable Ressources Humaines forme des collaborateurs RH opérationnels capables de s’adapter aux évolutions des pratiques du secteur et aux exigences d’un milieu en constante mouvance.

Au sein d’un cabinet de recrutement, ou rattaché au service RH d’une entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines participe à toute mission liée à la gestion des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, contrôle du processus de la paie, gestion des emplois et des compétences, élaboration du plan de formation, risques psychosociaux, communication interne…

La densité des enseignements couplée à une pédagogie par projets va vous permettre d’acquérir les compétences et postures professionnelles du Titre Chargé des Ressources Humaines, Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 6, Titre inscrit au RNCP par décision d’enregistrement de France Compétence du 23/07/2020 et délivré sous l’autorité de ISIMI.

Le Bachelor Responsable Ressources Humaines est proposé en formation initiale et alternance avec un effectif limité à 35 étudiants par session.


Programme Bachelor Responsable Ressources Humaines

ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS

  • Aspects individuels et collectifs du droit social
  • Administration du personnel
  • Tableaux de bord sociaux
  • Processus et contrôle des éléments de paie
  • Instances représentatives du personnel
  • Risques sociaux et psychosociaux

RECRUTEMENT EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES

  • Processus de recrutement
  • Stratégies de sourcing
  • Développement de partenariats
  • Communication marque employeur et présence digitale
  • Conduite d’un entretien de recrutement
  • Intégration du nouveau collaborateur

DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION

  • Communication interne et externe
  • Marketing RH
  • Droit de la formation
  • Gestion et pilotage du plan de formation
  • Planification et suivi d’une démarche de GPEC

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Cas pratiques
  • Evaluation des missions en entreprise

OUTILS PROFESSIONNELS

  • Méthodologie de gestion de projet
  • Techniques de communication et de présentation
  • Communication de crise
  • Anglais des RH
  • Pack office
  • Personnal branding

Poursuite d’études après le Bachelor Responsable Ressources Humaines

Le détenteur du Titre Chargé des Ressources Humaines, Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 6, Titre inscrit au RNCP par décision d’enregistrement de France Compétence du 23/07/2020 et délivré sous l’autorité de ISIMIa vocation à occuper un poste immédiatement à l’issue de sa formation.

Les candidats désireux d’acquérir des compétences supplémentaires peuvent poursuivre dans le cycle expert pour préparer le Mastère Management des Ressources Humaines en vue d’obtenir un Titre Manager des Ressources Humaines, Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 7, Titre inscrit au RNCP par décision d’enregistrement de France Compétence du 16/12/2020 et délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon – CRESPA et IPAC.


Métiers préparés

  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable formation
  • Consultant.e en recrutement
  • Responsable relations sociales