Documentation
Candidature
Portes Ouvertes
La 1re année du Bachelor Ressources Humaines est une formation professionnelle de niveau Bac +1 qui permet aux étudiants d’apprendre les bases des ressources humaines et de la paie, ainsi que les législations et réglementations liées à ces domaines. Ils apprennent également comment gérer les dossiers des salariés, établir les bulletins de paie, gérer les congés et les absences ainsi que traiter les demandes des salariés
En plus de ces compétences techniques, les étudiants développent également des compétences en communication, en gestion de projet et en informatique. Ils apprennent à travailler en équipe, à gérer leur temps efficacement et à résoudre des problèmes de manière organisée et logique.
Le développement durable est un enjeu majeur pour nos parcours en Ressources Humaines. Notre formation intègre également les principes du développement durable et de la RSE dans ses programmes. Le but est de sensibiliser les étudiants aux enjeux environnementaux et leur apprendre à utiliser des technologies respectueuses de l’environnement.
Le parcours s’effectue en initial la 1re et en alternance ou sous rythme alterné avec des stages obligatoires en entreprise la 2e année.
Pour obtenir la validation de la Certification Professionnelle à l’issue du parcours :
A l’issue de la 1re année de Bachelor Ressources Humaines l’étudiant peut choisir sa spécialisation en Bachelor Ressources Humaines & Paie (Niveau 5 - Bac+2) ou Bachelor Ressources Humaines & Recrutement (Niveau 5 - Bac +2).
Pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines, il est généralement nécessaire d’avoir obtenu un Baccalauréat général ou un Baccalauréat professionnel, de préférence avec une appétence en comptabilité et gestion, un baccalauréat technologique en gestion et finance.